近期，有關(guān)字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部紀(jì)律嚴(yán)明的消息在互聯(lián)網(wǎng)上流傳開來。據(jù)知情人士透露，該公司于今年早些時(shí)候，具體為3月6日前后，內(nèi)部公布了2024年第四季度《企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會(huì)通報(bào)》。此次通報(bào)中，共提及90名員工因違反公司規(guī)定中的紅線條款而被解雇。

在這90名違規(guī)員工中，字節(jié)跳動(dòng)采取了不同的通報(bào)方式以示區(qū)別。其中，73名員工因違規(guī)行為被匿名通報(bào)，旨在保護(hù)其個(gè)人隱私，同時(shí)起到警示作用。而另外17名員工，則因涉及更嚴(yán)重的違規(guī)行為，如涉嫌刑事犯罪、惡意損害公司利益或拒不配合公司調(diào)查且情節(jié)嚴(yán)重，被公開實(shí)名通報(bào)。

值得注意的是，在這17名被實(shí)名通報(bào)的員工中，有9人因涉嫌刑事犯罪，不僅被公司解雇，還被移交給司法機(jī)關(guān)進(jìn)一步處理。同時(shí)，他們的期權(quán)也被取消，并被同步通報(bào)至行業(yè)聯(lián)盟。還有1人因違規(guī)情節(jié)極其惡劣，同樣遭遇了期權(quán)取消和行業(yè)通報(bào)的嚴(yán)厲處罰。

回顧整個(gè)2024年，字節(jié)跳動(dòng)在維護(hù)企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德方面展現(xiàn)出了堅(jiān)定的決心。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共有353名員工因違規(guī)行為被解雇，其中39人因涉嫌犯罪被移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。這些舉措不僅彰顯了公司對(duì)違規(guī)行為的零容忍態(tài)度，也向全體員工傳遞了一個(gè)明確的信息：任何損害公司利益的行為都將受到嚴(yán)厲懲罰。

早在去年11月，字節(jié)跳動(dòng)就曾發(fā)布過當(dāng)年第四份《企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會(huì)通報(bào)》。當(dāng)時(shí)的通報(bào)顯示，共有103人（包括外包員工及實(shí)習(xí)生）因違法違規(guī)行為被解雇。其中，11人因涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?。這些事件再次提醒人們，無論身處何種職位，都必須嚴(yán)格遵守公司規(guī)定和法律法規(guī)，否則將面臨嚴(yán)重的后果。

字節(jié)跳動(dòng)的這一系列舉措，無疑為整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)樹立了榜樣。它表明，一個(gè)健康、有序的企業(yè)環(huán)境需要全體員工共同努力來維護(hù)。同時(shí)，對(duì)于那些敢于挑戰(zhàn)規(guī)則、損害公司利益的行為，企業(yè)必須采取果斷措施予以制止和懲罰。