近期，一股“反內(nèi)卷”的潮流在商界悄然興起，眾多知名企業(yè)紛紛加入，其中大疆、美的等公司的舉措尤為引人注目。它們發(fā)起的“強(qiáng)制下班”倡議，在網(wǎng)絡(luò)上掀起了一波熱議。而在這場風(fēng)潮中，電商跨境領(lǐng)域的佼佼者也未缺席，杭州子不語集團(tuán)便是其中的代表。

子不語集團(tuán)，被譽(yù)為“跨境鞋服第一股”，早在今年2月1日便邁出了“反內(nèi)卷”的重要一步——實(shí)施4.5天工作制。這一改革不僅未伴隨降薪或裁員，反而展現(xiàn)了企業(yè)對員工的深切關(guān)懷。據(jù)集團(tuán)80后掌舵人陳才雄透露，公司員工平均年齡僅為28歲，他希望通過調(diào)整工作制，激發(fā)員工的潛能，同時(shí)為他們留出更多時(shí)間追求個(gè)人夢想與成長。

陳才雄進(jìn)一步指出，子不語集團(tuán)之所以有底氣實(shí)施這一創(chuàng)新工作制，得益于公司業(yè)績的顯著好轉(zhuǎn)。在2022年上市前，該集團(tuán)與其他跨境電商企業(yè)一樣，采用的是一周單休與雙休交替的模式。而如今，隨著業(yè)績的扭虧為盈，子不語集團(tuán)有了更多的空間和信心去探索更加人性化、高效的管理方式。

據(jù)集團(tuán)最新公告顯示，預(yù)計(jì)2024年度凈利潤將達(dá)到1.4億元至1.6億元之間。作為中國服裝品牌跨境電商的領(lǐng)軍者之一，子不語集團(tuán)專注于通過第三方電商平臺及自營平臺銷售服飾和鞋履產(chǎn)品，其市場地位穩(wěn)固，發(fā)展前景廣闊。

子不語集團(tuán)的這一變革也獲得了資本市場的認(rèn)可。2022年10月，該集團(tuán)成功通過港股上市聆訊，華泰國際和農(nóng)銀國際擔(dān)任其聯(lián)席保薦人。這一里程碑事件不僅為集團(tuán)帶來了更多的資金支持，也為其未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。