近日，一段關(guān)于UU跑腿管理層的視頻在網(wǎng)絡(luò)上引起了廣泛關(guān)注。視頻中，有消息指出UU跑腿的管理層被要求在午休時(shí)段親自參與跑腿業(yè)務(wù)，甚至有高管因在高溫天氣下連續(xù)接下三單任務(wù)而中暑暈倒。更有管理層員工因不愿參與接單而被公司建議離職，這一情況迅速引發(fā)了公眾的熱議。

據(jù)一位UU跑腿的內(nèi)部工作人員透露，跑腿員的工作時(shí)間原本相對(duì)靈活，可以根據(jù)個(gè)人意愿自由選擇接單或下線。然而，近期由于人手緊張，公司不得不采取了臨時(shí)措施，安排中高層管理人員也參與到接單工作中來。這位工作人員還提到，由于人手不足，經(jīng)常出現(xiàn)客戶下單后長時(shí)間無人響應(yīng)的情況，尤其是那些距離較遠(yuǎn)的訂單，這無疑加劇了客戶的等待焦慮。

針對(duì)這一事件，記者嘗試聯(lián)系UU跑腿的客服人員進(jìn)行核實(shí)。當(dāng)被問及是否因?yàn)槿耸植蛔愣蠊芾韺釉谖缧輹r(shí)間接單，以及管理層若不接單或接單量不足是否面臨解雇風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，客服人員表示對(duì)此并不了解，且公司并未發(fā)布過此類通知。這一回答似乎與網(wǎng)絡(luò)上流傳的視頻內(nèi)容存在出入，使得事件更加撲朔迷離。

就在輿論紛紛揚(yáng)揚(yáng)之際，UU跑腿App官方賬號(hào)于5月23日中午發(fā)表了一份聲明。聲明中，公司確認(rèn)了近期確實(shí)存在管理層參與跑腿業(yè)務(wù)的情況，但并未詳細(xì)說明具體原因和背景。同時(shí)，公司也否認(rèn)了因管理層不接單或接單量不足而面臨解雇風(fēng)險(xiǎn)的說法，表示所有員工都有權(quán)利根據(jù)個(gè)人情況選擇是否參與接單。

這份聲明的發(fā)布，雖然在一定程度上澄清了部分網(wǎng)絡(luò)傳言，但并未完全平息公眾的疑慮和討論。許多網(wǎng)友表示，希望UU跑腿能夠進(jìn)一步公開透明地處理此事，確保員工的權(quán)益得到保障，同時(shí)也希望公司能夠采取有效措施解決人手緊張的問題，提升服務(wù)質(zhì)量。