近期，家電巨頭美的公司實(shí)施了一項(xiàng)嚴(yán)格的加班管控措施，據(jù)內(nèi)部員工透露，公司明確規(guī)定，每日18點(diǎn)20分后，辦公區(qū)內(nèi)不應(yīng)再有員工加班。一到下班時(shí)間，人力資源部的工作人員便開始逐一部門走訪，溫馨提醒員工準(zhǔn)時(shí)下班。

與此同時(shí)，市場上有傳聞稱，另一家電巨頭海爾集團(tuán)也推出了“強(qiáng)制雙休”政策，內(nèi)部通知要求所有部門，涵蓋研發(fā)、市場等，全面實(shí)行雙休制度，周六禁止到公司辦公，連食堂也不再提供周六的餐飲服務(wù)。對于特殊情況需加班的，需提前一周進(jìn)行審批。

周云杰主席在采訪中透露，他計(jì)劃開設(shè)個(gè)人賬號，以便更多地與公眾交流互動，這一消息無疑為海爾集團(tuán)增添了更多的話題熱度。

從海爾集團(tuán)最新發(fā)布的財(cái)報(bào)中可以看出，2024年，海爾集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了全球營收4016億元人民幣，同比增長8%，利潤總額達(dá)到302億元人民幣，同比增長13%，創(chuàng)造了歷史新高。這份亮眼的成績單，得益于海爾集團(tuán)在智慧家庭、智慧暖通以及新興產(chǎn)業(yè)生態(tài)三大領(lǐng)域的深度布局和持續(xù)創(chuàng)新。