近期,家電巨頭美的公司實(shí)施了一項(xiàng)嚴(yán)格的加班管控措施,據(jù)內(nèi)部員工透露,公司明確規(guī)定,每日18點(diǎn)20分后,辦公區(qū)內(nèi)不應(yīng)再有員工加班。一到下班時(shí)間,人力資源部的工作人員便開始逐一部門走訪,溫馨提醒員工準(zhǔn)時(shí)下班。
與此同時(shí),市場上有傳聞稱,另一家電巨頭海爾集團(tuán)也推出了“強(qiáng)制雙休”政策,內(nèi)部通知要求所有部門,涵蓋研發(fā)、市場等,全面實(shí)行雙休制度,周六禁止到公司辦公,連食堂也不再提供周六的餐飲服務(wù)。對于特殊情況需加班的,需提前一周進(jìn)行審批。
周云杰主席在采訪中透露,他計(jì)劃開設(shè)個(gè)人賬號,以便更多地與公眾交流互動,這一消息無疑為海爾集團(tuán)增添了更多的話題熱度。
從海爾集團(tuán)最新發(fā)布的財(cái)報(bào)中可以看出,2024年,海爾集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了全球營收4016億元人民幣,同比增長8%,利潤總額達(dá)到302億元人民幣,同比增長13%,創(chuàng)造了歷史新高。這份亮眼的成績單,得益于海爾集團(tuán)在智慧家庭、智慧暖通以及新興產(chǎn)業(yè)生態(tài)三大領(lǐng)域的深度布局和持續(xù)創(chuàng)新。